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    2022年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    在人力资源测评中,价值观评估的难度要超过专业技能评估的难度。其理论依据有()。

    • A、价值观属于冰山模型水下部分
    • B、价值观属于冰山模型水上部分
    • C、专业技能属于冰山模型水下部分
    • D、专业技能属于冰山模型水上部分
    • E、价值观和专业技能属于冰山模型水平面部分
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    关键绩效指标首要来源是()。

    • A、对工作流程的分解
    • B、对工作职责的分解
    • C、对员工能力的分解
    • D、对组织战略目标的分解

    人事管理活动经历若干阶段,下列选项中属于科学管理阶段特点的是()。

    • A、以工作为中心
    • B、传统的经验管理
    • C、以人为中心
    • D、提升到企业战略的高度

    企业在制定绩效计划时,要明确组织的战略目标和选择考核对象,完成这一任务需要使用的工具是()。

    • A、平衡计分卡和关键绩效指标
    • B、平衡计分卡和360度绩效考核
    • C、关键绩效指标和关键事件法
    • D、关键绩效指标和360度绩效考核

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