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    2022年10月人力资源管理(一)

    卷面总分:100分     试卷年份:2022.10    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    应对职业生涯中期危机的措施有()。

    • A、树立正确观念,坦然面对退休
    • B、保持积极进取的精神和乐观的心态
    • C、选择新的职业或进行职业角色转换
    • D、成为良师益友,担起言传身教的责任
    • E、维护职业工作、家庭生活和自我发展三者间的平衡
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    简述招募总费用的构成。

    在人力资源测评中,价值观评估的难度要超过专业技能评估的难度。其理论依据有()。

    • A、价值观属于冰山模型水下部分
    • B、价值观属于冰山模型水上部分
    • C、专业技能属于冰山模型水下部分
    • D、专业技能属于冰山模型水上部分
    • E、价值观和专业技能属于冰山模型水平面部分

    企业为员工提供交通补贴、住房等生活服务,此种激励方法是()。

    • A、关怀激励
    • B、形象激励
    • C、福利激励
    • D、晋升激励

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