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    2016年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    1.美国学者麦格雷戈把“自动人”假设称为（）（2016.04）


    • A、X理论


    • B、Y理论


    • C、Z理论


    • D、超Y理论


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    8.收集现有人力资源信息这一工作在人力资源规划中属于（）（2016.04）


    • A、准备阶段


    • B、预测阶段


    • C、实施阶段


    • D、评估阶段


    19.在预定的时间，通常是半年或一年，利用积累的记录，由主管与被测评者讨论相关事件，为测评提供依据。这种绩效考核方法称为（）（2016.04）


    • A、行为观察法


    • B、配对比较法


    • C、关键事件法


    • D、强制分布法


    35.简述员工职业生涯规划的概念和内容。（2016.04）



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