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江西自考网> 试题题库列表页> 下列选项属于货币薪酬的是（）。

2022年4月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、奖金
B、福利
C、保障计划
D、培训机会

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简述工作轮换的概念及其优点。

管理者把握激励时机，达到“雪中送炭”的效果。该做法遵循的激励原则是（）。

A、引导性原则
B、时效性原则
C、合理性原则
D、明确性原则

简述目标设置理论的要点并对其进行评价。

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管理者把握激励时机，达到“雪中送炭”的效果。该做法遵循的激励原则是（）。

简述目标设置理论的要点并对其进行评价。

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管理者把握激励时机，达到“雪中送炭”的效果。该做法遵循的激励原则是（）。

简述目标设置理论的要点并对其进行评价。

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