• 欢迎访问江西自考网！本站为考生提供江西自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江西省教育考试院www.jxeea.cn为主。

联系我们:  18296112653

距10月通知单打印还有151天

距10月自考考试还有158天

考生服务：

  • 自考解答|
  • 就业服务指导|

    • 江西自考网> 试题题库列表页> 张经理是小王的直接上级，在对小王的职业生涯管理中，张经理应扮演的角色是（）。

    2022年4月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    张经理是小王的直接上级，在对小王的职业生涯管理中，张经理应扮演的角色是（）。

    • A、举办职业生涯研讨会
    • B、提供职业生涯发展路径
    • C、给出职业生涯发展的反馈和建议
    • D、明确职业生涯发展阶段和开发需求
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    下列选项关于素质与绩效的关系描述正确的是（）。

    • A、素质能决定绩效
    • B、素质能预测绩效
    • C、绩效能决定素质
    • D、绩效能预测素质

    简述工作轮换的概念及其优点。

    激励过程中包括的基本因素有（）。

    • A、环境
    • B、需要
    • C、动机
    • D、行为
    • E、氛围
    热门相关试卷
    2020年10月人力资源管理（一）真题

    #总分：分#

    人力资源管理（一）模拟卷八

    #总分：100分#

    2021年4月人力资源管理（一）真题

    #总分：分#

    人力资源管理（一）模拟卷五

    #总分：100分#

    人力资源管理（一）模拟试卷二

    #总分：100分#

    2023年4月人力资源管理（一）

    #总分：100分#

    热门专业
    1
    汉语言文学
    2
    护理
    3
    环境设计
    4
    工商企业管理
    5
    行政管理
    6
    汉语言文学
    7
    教育学
    8
    公共安全管理
    9
    机电一体化技术
    10
    软件工程

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    南昌大学 | 江西农业大学 | 江西科技师范大学 | 江西师范大学 | 华东交通大学 | 南昌航空大学 | 东华理工大学 | 江西中医药大学 | 赣南师范大学 | 江西理工大学 | 井冈山大学 | 九江学院 | 宜春学院 | 赣南医学院 | 上饶师范学院 | 新余学院 | 江西警察学院 | 中国人民公安大学 | 江西广播电视大学 | 江西科技学院 |

    江西自考 |  江西省自考网 |  江西自考报名 |  江西自考成绩查询 | 江西自考本科 | 宜春自考报名 |  九江自学考试报名 |  萍乡自考网 |  联系我们 |  网站地图 
    Copyright 2012-2024 江西自考网 www.jxzk.com.cn All Rights Reserved.
    声明：本站为江西自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
    本站地址：江西省南昌市青山湖区高新大道万象汇9号楼7楼  咨询电话：18296112653  合作洽谈：18296112653 陈老师
    版权所有：南昌传爱网络科技有限公司  ICP证：赣ICP备13005954号
    赣公网安备36010202000288号
    传爱公司统一信用代码：91360102054430989E 出版物许可证：新出发零字第 011299号

    本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心 |
    互联网举报中心 |   法律顾问：肖云律师

    ');})();