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公务员制度模拟试卷3

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试述公务员获得工作条件权的含义及相关内容。

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小王经过紧张的复习和备考，终于如愿以偿考入某县财政局工作。小王为人忠厚老实，办事勤快，责任心强，主管领导对他的工作十分满意，半年后小王参加年度考核，主管领导将其定为优秀等次，还把该局办公室主任的女儿介绍给了他。一年后，小王试用期满，考核合格正式任职，同年，小王和主任的女儿结婚了，此后小王就被调离了财政局。(10 分)
（1）小王在年度考核中被确定为优秀等次是否妥当，请说明理由。(4 分)
（2）小王为何要被调离财政局？请说明理由。(6 分)

聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服的，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是（）

A、法院
B、检察院
C、公安局
D、组织部

简述建立公务员辞退制度的意义。

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