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江西自考网> 试题题库列表页> 在绩效考核中，因考核对象的某一特征或行为表现特别突出，从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现，导致考核结果不客观的偏差是

2019年10月现代管理学（00107）

卷面总分：100分试卷年份：2019 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、刻板印象偏差
B、近因效应偏差
C、暗示效应偏差
D、晕轮效应偏差

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唯一具有主观能动性的组织要素是

A、信息
B、目标
C、人员
D、物财

科层制组织理论的代表人物是

A、赫伯特·西蒙
B、泰勒
C、马克斯·韦伯
D、梅奥

结合实际论述领导沟通艺术。（本题10分）

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结合实际论述领导沟通艺术。（本题10分）

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科层制组织理论的代表人物是

结合实际论述领导沟通艺术。（本题10分）

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