切斯特.巴纳德是组织平衡理论的代表人物，其代表著作是()。-江西自考网

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第二章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、《第五项修炼》
B、《企业再造》
C、《经理的职能》
D、《竞争战略》

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小李和小王是同事，最近心理上却是冰火两重天。小李因圆满完成工作定额任务,不仅领到了全额工资,还得到了相当于月工资25%的奖励。小王则因未完成月工作定额任务,只领到了80%的月工资。他们所在企业的工资制度即泰勒所倡导的()

A、绩效工资制
B、计件工资制
C、岗位结构工资制
D、差别计件工资制

科学管理理论认为，企业的高级管理人员应把一般日常事务处理权授给下级管理人员。这就是()

A、分权原则
B、例外原则
C、集权原则
D、民主原则

为提高劳动生产效率，泰勒建议在标准定额的基础上实行新的工资制度，即（　）

A、岗位工资制
B、绩效工资制
C、工资加利润分享制
D、差别计件工资制

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