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江西自考网> 试题题库列表页> 在绩效考核中，考核人员因对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识而影响考核结果所形成的偏差是（）

2018年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、刻板印象偏差
B、近因效应偏差
C、暗示效应偏差
D、晕轮效应偏差

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公共管理是以赢利为目的的管理。

A、正确
B、错误
C、O
D、O

方案前提分析法的特点是（）

A、“庭外判决”
B、匿名性
C、函询调查
D、“迂回探索”

下列属于概率抽样方法的是（）

A、等距抽样
B、分类抽样
C、整群抽样
D、多级抽样
E、偶遇抽样

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方案前提分析法的特点是（）

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