某员工刚到公司工作，喜欢表现自己，打小报告，领导对此不予理睬-江西自考网

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2018年10月现代管理学真题

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、积极强化
B、消极强化
C、惩罚
D、消退

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在绩效考核中，考核人员因对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识而影响考核结果所形成的偏差是（）

A、刻板印象偏差
B、近因效应偏差
C、暗示效应偏差
D、晕轮效应偏差

“道”是老子思想的核心。老子所谓的“道”是指（）

A、人类生活的准则
B、客观存在的宇宙本源
C、治理国家的规律和准则
D、统治者个人的理念和意志
E、万事万物产生和发展的规律

英国的空想社会主义者罗伯特·欧文对管理理论的贡献是首次提出了（）

A、成本领先战略
B、差异化战略
C、关心人的哲学
D、标准化原则

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“道”是老子思想的核心。老子所谓的“道”是指（）

英国的空想社会主义者罗伯特·欧文对管理理论的贡献是首次提出了（）

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