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    • 江西自考网> 试题题库列表页> 内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系，主要包括

    2310现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2023    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    内容型激励理论专门研究人类需求满足与行为发生的相互关系，主要包括

    • A、需求层次理论
    • B、成就需要理论
    • C、双因素理论
    • D、公平理论
    • E、期望理论
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    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    下列有关X理论和Y理论的表述，正确的是

    • A、X理论强调外部控制
    • B、Y理论强调外部控制
    • C、X理论认为人是勤奋的
    • D、Y理论认为人是懒惰的

    在管理中能够发挥抑制、惩戒作用的强化方式是

    • A、积极强化
    • B、正强化
    • C、消退
    • D、负强化

    期望理论可以用公式M=V*E表示，其中M代表

    • A、激励力量
    • B、目标效价
    • C、环境条件
    • D、期望值
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