• 欢迎访问江西自考网！本站为考生提供江西自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以江西省教育考试院www.jxeea.cn为主。

联系我们:  18296112653

距10月通知单打印还有154天

距10月自考考试还有161天

考生服务：

  • 自考解答|
  • 就业服务指导|

    • 江西自考网> 试题题库列表页> 管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种理念的是

    2023年4月组织行为学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2023    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    管理者应当接纳冲突，适当控制和利用冲突，倡导这种理念的是

    • A、传统观念

    • B、人际关系观念

    • C、组织发展观念

    • D、相互作用观念

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

    人们在知觉过程中，常从局部印象出发，进而扩展到全部整体印象，这种现象称为

    • A、首因效应

    • B、晕轮效应

    • C、刻板效应

    • D、投射效应

    学习型组织的特征

    • A、共同愿景
    • B、创造性个体
    • C、扁平结构
    • D、自主管理
    • E、无边界行为

    心理过程包括认识过程、情感过程和

    • A、个体行为
    • B、个体所处的群体环境
    • C、意志过程
    • D、学习过程
    热门相关试卷
    2019年4月组织行为学试卷真题

    #总分：100分#

    第四章 练习题

    #总分：100分#

    第一章 练习题

    #总分：100分#

    2024年4月组织行为学历年真题

    #总分：100分#

    2014年7月组织行为学试卷真题

    #总分：100分#

    2012年4月组织行为学试卷真题

    #总分：100分#

    热门专业
    1
    护理学
    2
    机械电子工程
    3
    英语
    4
    机械设计制造及其自动化
    5
    服装与服饰设计
    6
    法学
    7
    工程造价
    8
    行政管理
    9
    环境设计
    10
    环境设计

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习

    南昌大学 | 江西农业大学 | 江西科技师范大学 | 江西师范大学 | 华东交通大学 | 南昌航空大学 | 东华理工大学 | 江西中医药大学 | 赣南师范大学 | 江西理工大学 | 井冈山大学 | 九江学院 | 宜春学院 | 赣南医学院 | 上饶师范学院 | 新余学院 | 江西警察学院 | 中国人民公安大学 | 江西广播电视大学 | 江西科技学院 |

    江西自考 |  江西省自考网 |  江西自考报名 |  江西自考成绩查询 | 江西自考本科 | 宜春自考报名 |  九江自学考试报名 |  萍乡自考网 |  联系我们 |  网站地图 
    Copyright 2012-2024 江西自考网 www.jxzk.com.cn All Rights Reserved.
    声明：本站为江西自学考试民间交流网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
    本站地址：江西省南昌市青山湖区高新大道万象汇9号楼7楼  咨询电话：18296112653  合作洽谈：18296112653 陈老师
    版权所有：南昌传爱网络科技有限公司  ICP证：赣ICP备13005954号
    赣公网安备36010202000288号
    传爱公司统一信用代码：91360102054430989E 出版物许可证：新出发零字第 011299号

    本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心 |
    互联网举报中心 |   法律顾问：肖云律师

    ');})();