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    2023年10月管理学原理真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    领导者影响力来源中,属于正式权力的有

    • A、法定权
    • B、奖赏权
    • C、强制权
    • D、专长权
    • E、个人影响权
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    企业为落实发展战略,制定了一年的发展目标,该计划属于

    • A、年度计划
    • B、季度计划
    • C、中期计划
    • D、长期计划

    企业在对管理人员进行招聘时,要求应聘者的个人价值观和企业价值观相契合。这符合下列哪一条标准?

    • A、与组织文化相适应
    • B、德才兼备
    • C、决策的能力
    • D、创新的精神

    案例: 环宇公司是一家生产家电的企业,有20多名员工。由于业务单一,业务量小,公司内部机构非常简单,没有设立职能科室,仅设有两个生产车间,车间主任主要负责生产作业管理。经理则全权负责公司的各项事务,内部管理效率较高。 经过几年的发展,到2010年,环宇公司经营规模逐渐扩大,公司按专业化分工原则设立了采购部、财务部、销售部、人力资源部等相应的职能部门,公司的管理效率有了明显提高 2015年之后,公司生产的产品类别越来越多,经营业务进一步发展,经营规模也越来越大。现有的管理模式已难以适应新的变化,于是公司进行了组织变革,依据产品类别划分了不同分部,公司采取集中决策、分散经营的管理体制,赋予各分部经营自主权实行独立核算,自负盈亏。 问题: (1)2015年之前,公司的组织结构有哪些类型?各自的含义是什么?(8分) (2)2015年之后,公司采用的组织结构类型是什么?有何优缺点?(7分)

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