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江西自考网> 试题题库列表页> 用于描述临时性工作任务群体发展变化情况的模型是（）

2022年10月组织行为学

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、群体发展五阶段模型
B、间断-平衡模型
C、塔克曼模型
D、虚拟模型

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在矩阵组织中，一个员工往往有两个直接上司，当这两个上司对该员工的角色期待不一致时，该员工就可能发生（）

A、角色间冲突
B、角色内冲突
C、个人角色冲突
D、认知冲突

通过精神、情感或物质的威胁强迫下级服从的权力属于（）

A、法定权
B、专家权
C、奖赏权
D、惩罚权

下列不属于内在激励因素的是（）

A、工资报酬
B、工作爱好
C、工作兴趣
D、工作责任感

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